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SINDSERPP em ação!

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INFORMES SINDSERPP/MA Em 1 de abril de 2023, após muitas cobranças de pais e responsáveis por alunos da comunidade Pinheirinho, o prefeito EDILSON ALVORADA se comprometeu em construir uma nova escola e entregá-la até o final do ano letivo de 2023. Fato que não ocorreu!!  Nessas duas últimas semanas os pais e responsáveis deram um exemplo: passaram a cobrar e denunciar a omissão do prefeito em vídeos e compartilhar nas redes sociais ganhando grande notoriedade, além de registrarem uma denúncia junto ao Conselho Tutelar.  No dia 19 de janeiro de 2024, foi realizada uma reunião na comunidade que contou com a presença da Secretária de Educação (cunhada do prefeito), do Secretário de Administração (irmão do prefeito), Assessoria jurídica da gestão municipal, SINDSERPP, a Dra Daniele Seabra e claro todos os pais e responsáveis dispostos a encontrar uma solução para o problema anteriormente citado. Lembrando que a Doutora Daniele Seabra fora procurada pelas mães, em seu escritór
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Mais uma tentativa de diálogo frustrada.

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Na manhã do dia 16 de fevereiro de 2023, a diretoria do SINDSERPP/Ma juntamente com os servidores e sua assessoria jurídica se deslocaram até a sede da prefeitura municipal de PALMEIRÂNDIA para uma reunião marcada ontem, dia 15/02/2023 às 10:09h, pelo senhor Carlos da Luz, técnico da prefeitura e secretaria de educação de Palmeirândia para tratar dos pleitos dos servidores: 01. Reajuste de piso do magistério 02. Pagamentos de diferenças salariais de 2022 e 2023 03. Progressões e adicionais 04. Reajuste dos profissionais de nível médio e superior 05. Jornada de trabalho dos professores da educação e do ensino fundamental de primeiro ao quinto ano 06. Cumprimento do piso dos agentes de endemias,  entre outros direitos. Ocorre que, após ter marcado a referida reunião o senhor Carlos da Luz, de última hora, por volta das 20:00h do dia 15/02 enviou mensagem via whatsapp para o presidente do sindicato, o senhor Leonel Abreu Viegas, desmarcando a referida reunião com a justificat
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ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINDSERPP/MA - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PALMEIRÂNDIA

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O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PALMEIRÂNDIA -MA -  SINDSERPP/MA realizou Assembleia Geral Extraordinária onde foi discutida a seguinte PAUTA:  1 - Reajuste do Piso do Magistério e pagamento de diferenças salariais de 2022 e 2023 e início do ano letivo de 2023;  2- Reajuste salarial dos profissionais de Nível Médio da rede municipal;  3- Promoção e Progressão dos Profissionais do Magistério;  4- Jornada de Trabalho dos Professores da Educação Infantil e 1 ao 5 anos;  5- Atuação do MP nos pleitos dos servidores de Palmeirândia pleiteados pelo SINDSERPP; 6- Mobilização dos profissionais da Enfermagem pelo Salarial. Foram definidos os seguintes   ENCAMINHAMENTOS:  1 - Reunião com a gestão municipal dia 16/02/2023;  2- Paralisação se a Semed e Prefeitura não reajustarem salários dos Servidores; 3- Assembleia Geral para o dia 17/02/2023 caso a reunião da gestão não surta efeito;  4- Reunião no MP dia 28/02/2023;  5- Usar meios de Comunicação para d
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Servidores desvalorizados pelo poder público do município de Palmeirândia - Ma.

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Preconceito, desvalorização e retirada de direitos. É desta forma que entidades que representam algumas categorias do serviço público em Palmeirândia - Ma descrevem o cenário. O servidor público tem sido muito perseguido, o reajuste não vem acontecendo, o que vem sendo dado é reposição da inflação, mas o salário continua defasado, condições de trabalho precários. Quem executa a política pública na ponta é o servidor público. Só que este, não tem muito significado a representar, porque é uma mão de obra esquecida, desvalorizada. O gestor municipal Edilson da Alvorada não tem dado importância devida aos servidores públicos da nossa querida Palmeirândia. O servidor vende sua mão de obra, tem sua legislação específica, mas não vem sendo respeitada. Já fora solicitada inúmeras vezes reunião com o prefeito Edilson para tratarmos de assuntos como: Reajuste do Piso Salarial 2023; Pagamento de diferença retroativa de 2022; Terço de ferias; Jornada de trabalho dos professores de Educ
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Reunião da diretoria do SINDSERPP com a secretária de educação de Palmeirândia - Ma

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A diretoria do SINDSERPP reuniu-se com a secretária de educação de Palmeirândia, a senhora Elisiane Soares, na manhã desta sexta, dia 20/01/2023 para deliberarmos sobre a seguinte pauta: # Reajuste do Piso Salarial 2023;  # Pagamento de diferença retroativa de 2022; # Terço de ferias;  #Jornada de trabalho dos professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental de 1 ao 5 anos;  # Redução de Jornada de trabalho de professores com 50 anos e 25 anos de trabalho;  # Uso de recursos do Fundeb 2022 e Abono Salarial;  # Mudança de Nível/ progressão.  Ficou para reunirmos entre terça e quinta com a secretária de educação, Carlos da Luz, CACS fundeb e sindicato e falta confirmar a presença do prefeito Edilson.  Att. Diretoria do SINDSERPP 
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Eleições do SINDSERPP 2022

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O Sindserp está realizando neste dia 18 das 08 as 17h em sua sede, localizada no Achui, a eleição para composição da sua nova Diretoria que tem como objetivo defender os interesses dos profissionais filiados, lutar pelos direitos e melhores condições de trabalho. Faça valer seu direito!! Contamos com seu voto!!!
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Reunião entre o SINDSERPP e Poder Público de Palmeirândia

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COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS, BOA NOITE!! O SINDSERPP/ DIRETORIA, SEMED E REPRESENTANTES DA ADMINISTRAÇÃO, reuniram-se hoje - 17/02/2022, as 16:45, na sede do Sindserpp para tratar da seguinte PAUTA: 1 - Rateio das Sobras do FUNDEB 2021; 2 - Reajuste do Piso Nacional do Magistério; 3 - Terço de Férias; 4 - Férias dos servidores da educação; 5- Projeto de Lei que trata de Reforma Administrativa e contratação de servidores para 2022; 6 - Enquadramento e mudança de Nível dos professores que deram entrada com Requerimento junto à prefeitura/ Semed; 7 - Outros. Sobre o Item 1 ficou acertado: Que os recursos serão rateados entre professores efetivos, professores, gestores,  contratados(proporcional ao tempo de trabalho no ano letivo de 2021), servidores do quadro operacional (Vigia, Aosds, Agentes de Portaria, Agentes Administrativos,... com 50% do salário) embora a lei do Fundeb não os amparasse na cota dos 70% até dezembro de 2021. 2 - Reajuste do Piso Nacional: A prefeitura vai encaminhar
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